為全面總結回顧2018年各項工作，精心安排部署2019年重點工作，深入傳達落實集團、太陽能公司2019年度工作會議精神，1月30日，鎮江公司組織召開2019年度工作會議。太陽能公司領導、鎮江公司領導班子成員及評優人員、各部門代表共計200余人參加。會議由鎮江公司副總經理吳少梅主持。
會議開始，鎮江公司副總經理、總會計師肖宏浩傳達了集團公司、太陽能公司2019年度工作會議精神，尤其對集團公司2019年做好“穩增長，拓市場，抓創新，抓整合，調結構”五大任務要求及太陽能公司推動多元發展需要“四個轉變”進行重點傳達，要求全體人員會后進一步地深入學習領會，切實將各項要求落實到工作中。
會議第二項議程，由鎮江公司黨總支書記、董事長李菁楠作“凝心聚力擁抱變化，艱苦奮斗二次創業——鎮江公司2019年度工作報告”。
報告以貫徹落實集團公司“句容戰略”及太陽能公司“四個轉變”具體要求為指導，圍繞四個意識、市場拓展、架構優化、培訓創新、流程再造、經營統籌、風險防范、技術研發、EHS管理、黨建融合等方面，全面總結回顧了公司過去一年中所開展的工作及所取得的成果，對上級公司的支持及公司全體員工的辛苦努力表示感謝；同時，報告深刻剖析了目前公司發展過程中遇到的諸如對行業形勢認識不夠深刻，核心競爭力不突出，成本控制能力不強，制度、流程過于繁雜，黨建工作落實缺乏動能等問題，通過2018年的深刻反省為2019年的發力打下基礎 ；還結合公司戰略發展要求，在黨建與經營管理工作不斷深入融合、創造合作在前分工在后的團隊合作理念、持構建學習型組織、促進執行力的長效保持等方面對2019年重點工作作出部署。
會上，副總經理黃國平宣讀鎮江公司《表彰2018年度評優人員的決定》，現場對獲獎員工代表進行表彰。榮譽是前行的動力，希望受到表彰的個人能夠將榮譽化為動力，奮勇拼搏，創造更優異的成績；希望全體員工以他們為榜樣，主動擔當，攜手合作，立足本職創優爭先，營造良好工作氛圍。
2019年是鎮江公司二次創業的關鍵之年，人才培養尤為重要。本次會議還重點對鎮江公司尋找潛力人才活動演講環節進行了總結。通過現場觀看演講環節總結視頻，共同回顧活動開展情況。參與演講的員工的精彩表現，讓大家感觸頗受。李董還現場就參與該次活動的感受作交流分享：演講只是公司變革的第一步。感謝每位員工的積極參與，公司的發展離不開大家的付出，大家的成長也離不開公司的平臺，接下來公司會從重塑搭建基礎建設、優化組織架構、完善績效考核等方面多措并舉，進一步推動公司轉型發展。
李董重點強調：不忘初心，說到做到。公司時刻以扭虧為盈為目標，全力為大家創造一個“為擔當者擔當、讓有為者有位”的干事環境，希望每一位員工，尤其是我們的領導干部，主動擔當，抓住每一次機會，努力學習，快速成長。
會議最后，太陽能公司副總經理楊忠緒、項目開發部主任秦中欽、經營部副主任陶寧對鎮江公司在太陽能系統中做出的貢獻表示肯定，并對鎮江公司未來發展提出希望。楊總重點從黨建工作、精細化管理、技術發展、安全管理四方面提出具體要求，希望鎮江公司進一步加強黨建工作與經營工作的融合，落實黨管干部原則；以市場為導向，優化績效考核體系，加強精細化管理；加大新技術、新產品的研發力度，打造公司核心競爭力；強化安全紅線意識，安全環保工作絕不放松！
年度工作會結束后，以“凝心聚力擁抱變化，艱苦奮斗二次創業”為主題的2019年新春文藝匯演在公司食堂隆重舉行。太陽能公司領導、鎮江公司領導班子成員以及員工代表歡聚一堂，共享新年盛典。一曲曲飽含真情的歌曲，一支支優美輕快的舞蹈，讓每一個節能人的魅力與風采，都在這一刻綻放。讓我們一起來欣賞下他們的風采~
開場舞《舞動青春》
歌舞串燒《改變自己》
聲樂《鐵血丹心》
舞蹈《我和我的祖國》
朗誦《我們不一樣》
家屬才藝《funky girl》
情景劇《春意盎然》
歌舞串燒：《追光者》
合唱《明天會更好》
大合影
凝心聚力擁抱變化，艱苦奮斗二次創業。今年是鎮江公司改革轉型的關鍵之年。做好今年的工作，形勢特殊、責任重大、意義深遠。面對外部環境的瞬息變化，我們必須保持定力、精準發力，全力夯實“穩”的基礎，化危為機、危中尋機，牢固樹立大局意識、危機意識、競爭意識、憂患意識，堅定“艱苦奮斗再創業”的信心和決心，共同攜手為鎮江公司扭虧增盈努力奮斗！